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Communication forte. Organisation forte.

Nous aidons les entreprises à utiliser durablement leur puissance de communication.

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15+ ans
D’expérience en communication stratégique, contenu et développement organisationnel.
10+ ans
De responsabilité de direction et de gestion de projets en agences, associations et administration publique – avec un focus sur la stratégie, le storytelling et le développement d’équipe.
30+
Grands projets de communication et de changement dans différents secteurs.

Une communication qui rend le changement possible

Ce que nous représentons
Octopus Communications propose un conseil en communication axé sur l’impact pour les PME suisses ayant une forte responsabilité sociale. Nous travaillons avec des organisations qui veulent plus que de belles paroles – des énergies renouvelables et du tourisme durable aux projets de construction et d’immobilier à vocation sociale, en passant par la mobilité moderne et des offres de loisirs inclusives.

Notre manière de travailler
Au lieu de solutions standard, nos client·e·s reçoivent des stratégies sur mesure qui s’appuient sur leurs forces existantes. Nous analysons structures et processus, clarifions le positionnement et le récit, accompagnons les équipes dans les processus de changement et développons de manière ciblée les compétences de communication au sein de l’organisation – afin que l’impact devienne mesurable et perceptible, en interne comme en externe. Sur demande, nous soutenons également le recrutement de spécialistes de la communication, élaborons des profils de poste clairs et accompagnons les processus de sélection pour éviter des erreurs de recrutement coûteuses et des atteintes à la réputation.

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Qui est derrière Octopus Communications ?

Octopus Communications est dirigée par sa fondatrice et directrice stratégique, Lisa Arnold. Elle travaille depuis plus de 15 ans dans le paysage de la communication en Suisse – notamment comme Head of Content dans une agence de premier plan, comme responsable communication et direction de secrétariat d’une organisation nationale, ainsi que comme responsable des médias sociaux et du contenu pour l’administration fédérale. Dans ces fonctions, elle a piloté des projets complexes de communication et de changement pour des offices fédéraux, des fournisseurs d’énergie, des entreprises de transport, des ONG et des PME, développé des campagnes et renforcé systématiquement les compétences de communication des équipes.

Une expérience qui fait évoluer les structures
Lisa Arnold allie précision analytique et compréhension fine des personnes et des organisations. Elle structure des projets exigeants, aligne les équipes sur des objectifs communs et encourage l’empowerment et la diversité – que ce soit dans des ateliers, des coachings de direction ou l’accompagnement de restructurations et de processus de (re)positionnement. En tant que formatrice et experte – notamment pour l’Office fédéral du personnel – elle transmet son expérience dans les domaines de la communication publique, du leadership et du développement de contenu.

Expertise, réseau et valeurs
Son socle professionnel est un Bachelor en communication, spécialisation communication des organisations à la ZHAW, complété par de nombreuses formations continues en social content creation, storytelling multimédia, modération, monitoring et gestion des médias sociaux. Une grande satisfaction de la clientèle, d’excellentes références et un vaste réseau dans les ONG, les médias et l’économie marquent le travail d’Octopus Communications, tout comme son ancrage dans les valeurs, ses compétences linguistiques en allemand, français et anglais et son expérience de conseil internationale. Tout cela fait de nous un partenaire fiable pour les organisations qui souhaitent utiliser leur puissance de communication de manière ciblée, durable et cohérente avec leurs valeurs.

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